Ulasan Buku: The Terong Gosong

The Terong Gosong

Apakah itu? Sebuah oseng-oseng terong dengan sambal pedas di atas cobeknya? Bisa jadi itulah yang ada di benak kalian. Benar dan sah saja jika demikian. Tapi Terong Gosong di sini lebih dari sekedar itu, bahkan ada tambahan kata the di depannya. Tentu itu mengisyaratkan akan kerennya hal ini. Apakah sebenernya gerangan?

The Terong Gosong adalah sebuah buku humor karya Gus Yahya Cholil Staquf, isinya mengulas seputar dunia pesantren. Seputar santri, kyai, dan canda tawa kesehariannya. FYI saja, Gus Cholil Yahya Staquf adalah mantan juru bicara era presiden Gus Dur, beliau juga merupakan kerabat dekat Yai Mustofa Bisri alias Gus Mus yang berasal dari Rembang, Jawa Tengah.

Saya dapatkan buku ini lumayan susah payah, cetakan pertama pada 2011 lalu langsung habis diserbu santri seluruh Indonesia, saya tidak kebagian. Untungnya masih ada toko buku online dari Semarang yang masih punya stoknya. Pada 2015 lalu saya akhirnya bisa memilikinya.

Pada prinsipnya buku ini berisikan rangkaian cerita-cerita yang dihimpun dari dunia pesantren, isinya tidak berat, bahasanya renyah dan mudah dicerna oleh awam sekalipun. Dari buku ini kita bisa belajar menertawakan diri sendiri yang penuh kehinaan ini, sekaligus bisa pula belajar tertawa secara serius.

Ya minimal dengan membacanya dapat menjadi pelipur lara sekaligus dapat menjadi oase yang sangat segar di tengah tandusnya etika para politisi dan pendukungnya. Juga pengobat sakit hati atas etika para generasi muda bangsa yang bejat dan kurang ajar terhadap gurunya baru-baru ini.

Sejak lahir saya berafiliasi dengan organisasi Islam Nahdlatul Ulama, tradisi kami sangat kuat mengajarkan pentingnya untuk tidak “spaneng” dalam menyikapi apapun. Salah satunya dengan membaca cerita-cerita yang dituturkan kyai kami. Seperti halnya membaca buku ini, yang dituturkan oleh Yai Staquf.

Iklan

Sistem Manajemen K3

Pada era globalisasi seperti sekarang ini, setiap perusahaan yang bersaing di dunia internasional harus memperhatikan segala aspek termasuk masalah ketenagakerjaan yang salah satunya mensyaratkan adanya perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja bagi para tenaga kerja.

Di Indonesia Sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dikenal dengan istilah SMK3 sedangkan di dunia Internasional, standar K3 yang paling popular adalah OHSAS 18001. Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian resiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.

K3 merupakan salah satu aspek perlindungan ketenagakerjaan dan merupakan hak dasar dari setiap tenaga kerja. Pemikiran dasar dari K3 adalah melindungi keselamatan dan kesehatan para pekerja dalam menjalankan pekerjaannya, melalui upaya-upaya pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang ada di lingkungan tempat kerjanya.

Pengusaha harus menyadari bahwa manajemen K3 bukan beban perusahaan tapi merupakan bagian manajemen yang penting diperhatikan karena berhubungan dengan aspek vital perusahaan yakni tenaga kerja. Ketika ada pekerja yang mengalami kecelakaan kerja atau gangguan kesehatan karena kerja maka yang dirugikan tetap perusahaan karena mengurangi produktivitas kerja.

Dalam rangka perlindungan tenaga kerja maka pemerintah Indonesia mengeluarkan PP Nomor 50 tahun 2012 tentang SMK3. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. PP Nomor 50 tahun 2012 menyatakan perusahaan yang memiliki karyawan lebih dari seratus atau kurang dari seratus tetapi memliki potensi bahaya kecelakaan kerja cukup tinggi, maka wajib menerapkan SMK3.

Adapun penerapan SMK3 di perusahaan akan di audit oleh badan independen yang ditunjuk oleh pemerintah. Bagi perusahaan yang lolos audit SMK3 maka mendapatkan sertifikat SMK3 dan juga bendera K3 emas/perak.

Penilaian SMK3 menghasilkan 3 kriteria :

• Untuk tingkat pencapaian penerapan 0 – 59% termasuk tingkat penilaian penerapan kurang.
• Untuk tingkat pencapaian penerapan 60 – 84% termasuk tingkat penilaian penerapan Baik.
• Untuk tingkat pencapain 85 – 100% termasuk tingkat penilaian penerapan memuaskan.

Setidaknya ada beberapa alasan mengapa perusahaan harus menerapkan SMK3, yaitu tentang hak pekerja akan keselamatan diri mereka, efesiensi biaya perusahaan karena berkurang kecelakaan kerja, pemenuhan peraturan pemerintah yang mewajibkan SMK3, pencitraan kepada klien bahwa perusahaan telah memperhatikan SMK3, dan agar output produk perusahaan tersebut bisa diterima di dunia international.

Implementasi SMK3 tidak jauh berbeda dengan standar internasional OHSAS 18001 dimana ada konsep dasar dari SMK3 yakni PDCA cycle (Plan, Do, Check, Action), berikut kami jelaskan sedikit tentang konsep PDCA :

    √ PLAN (Perencanaan) : Menetapkan sasaran dan proses yang diperlukan untuk mencapai hasil sesuai kebijakan K3 perusahaan.
    √ DO (Pelaksanaan) : Pelaksanaan proses.
    √ Check (Pemeriksaan) : memantau dan mengukur kegiatan proses terhadap kebijakan, sasaran, peraturan perundang-undangan dan persyaratan k3 lainnya serta melaporkan hasilnya.
    √ ACTION (Tindakan) : mengambil tindakan untuk perbaikan kinerja k3 secara berkelanjutan.

Demikianlah sedikit pemaparan tentang pengertian sistem manajemen K3. Semoga artikel ini bermanfaat bagi pembaca. Amin.

Daftar Alamat Balai Uji Metalurgi Material

Balai Besar Bahan dan Barang Teknik

Jl. Sangkuriang No.14 Bandung, Jawa Barat 40135

Telp : +62 22 2504088 , +62 22 2504828 , +62 22 2510682

Fax : +62 22 2502027

Email : info[at]b4t.go.id, b4t[at]b4t.go.id

SMS : 08996178814 (Send “FORMAT”)

 

Sucofindo

Kantor Pusat: Graha Sucofindo 1st floor Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34 Jakarta 12780

Telepon : (021) 7983666 Ext. 1116, 1124

Fax : (021) 7986473, 7983888

Email : customer.service@sucofindo.co.id

 

Polman Bandung

UNIT PELAYANAN MASYARAKAT

Jl. Kanayakan No. 21, Dago – Bandung 40135

Telp : +62 22 250 0241

Fax : +62 22 250 2649

Email : upm@polman-bandung.com

upm_polman@yahoo.com

upmpolman@gmail.com

homepage : www.polman-bandung.ac.id

 

BPPT Serpong

BALAI BESAR TEKNOLOGI KEKUATAN STRUKTUR (B2TKS-BPPT)

Kawasan Puspiptek Gedung 220 Cisauk Tangerang Selatan

Pelayanan Teknis :

Arif Hartono :

Telp (021) 7560930, Fax. (021) 7560903

HP. 08128897749,

Email : jastek@yahoo.com, jastek@yahoo.co.id

 

Departemen Metalurgi UI Depok

Departemen Metalurgi dan Material
Fakultas Teknik Universitas Indonesia
Kampus UI Depok 16424 Jawa Barat – Indonesia
Telepon : + 62 – 21 – 786 3510
Fax : + 62 – 21 – 787 2350
Email : info@metal.ui.ac.id 

Robi Cahyadi
PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia
Blok M4 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat – Bekasi

Alamat B2TKS-BPPT Puspitek

BALAI BESAR TEKNOLOGI KEKUATAN STRUKTUR (B2TKS-BPPT)

Kawasan Puspiptek Gedung 220 Cisauk Tangerang Selatan – Banten
Indonesia

 

Jasa Informasi :

Tjahjo Pranoto: 

Telp (021) 7560930, Fax. (021) 7560903 

Email : jastek@yahoo.com, jastek@yahoo.co.id

 

Pelayanan Teknis :

Arif Hartono : 

Telp (021) 7560930, Fax. (021) 7560903 

HP. 08128897749, 

Email : jastek@yahoo.com, jastek@yahoo.co.id

 

 

Kerjasama  Teknis :

Mulyadi : 

Telp (021) 7560930, Fax. (021) 7560903 

HP. 08128897749, 

Email : yadisasongko@yahoo.co.id

 

 

Lembaga Sertifikasi Produk B2TKS-BPPT (LsPro-LUK)

Dr.-Ing. H. Agus Suhartono

Ir. Bambang Rustianto, MT

Telp (021) 7560930, Fax.

Robi Cahyadi
PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia
Blok M4 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat – Bekasi

Tanah Airku

Tanah airku tidak kulupakan
Kan terkenang selama hidupku
Biarpun saya pergi jauh
Tidak kan hilang dari kalbu
Tanah ku yang kucintai
Engkau kuhargai

Walaupun banyak negri kujalani
Yang masyhur permai dikata orang
Tetapi kampung dan rumahku
Di sanalah kurasa senang
Tanahku tak kulupakan
Engkau kubanggakan

By: Ibu Sud

image

Robi Cahyadi
PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia
Blok M4 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat – Bekasi

Undangan Diskusi JIL Bulan Desember 2015

Selamat siang, salam sejahtera untuk kita semua.

Di penghujung tahun 2015 ini, Jaringan Islam Liberal akan menggelar diskusi bulanan yang cukup spesial. Kami akan menghadrikan Ayu Utami sebagai pembicara, bersama Ulil Abshar-Abdalla. Tema yang akan diangkat adalah sebuah kajian yang selama ini menjadi concern Ayu Utami, sebuah (aliran?) pemikiran yang ia sebut: Spiritualisme Kritis. Lantas apa itu Spiritualisme Kritis? KIta akan membahasnya dalam diskusi berikut ini:

Tema:  Spiritualisme Kritis: Jalan Keagamaan Baru

Waktu: Jumat, 18 Desember 2015, pukul 19.00 WIB

Tempat: Teater Utan Kayu (TUK). Jl. Utan Kayu No.68H

Pembicara:

Ayu Utami & Ulil Abshar-Abdalla

image

Demikian, semoga Ibu/Bapak dan rekan-rekan sekalian bisa menyempatkan waktunya untuk menghadiri diskusi ini.

Salam

Robi Cahyadi
PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia
Blok M4 Kawasan Industri MM2100
Cikarang Barat – Bekasi